El Ayuntamiento de Toledo ha clausurado el primer Programa de Capacitación Juvenil Municipal con la entrega de diplomas a los 12 alumnos participantes, una iniciativa impulsada por la concejalía de Promoción Económica y Empleo que tendrá continuidad con una segunda convocatoria en 2026.
El concejal de Promoción Económica y Empleo, Juan Marín, ha presidido el acto de entrega de los diplomas acreditativos, celebrado en la Sala Capitular del Ayuntamiento, y ha destacado el carácter pionero de este programa, puesto en marcha por primera vez desde el ámbito municipal para dar respuesta a la ausencia de fondos Recual de la Junta de Comunidades.
Presupuesto superior a los 152.000 euros
El programa ha contado con un presupuesto superior a los 152.000 euros y ha estado dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en la Oficina de Empleo.
Durante su intervención, Marín ha subrayado que esta iniciativa nace con el objetivo de “capacitar a los jóvenes en los aspectos fundamentales de la edificación y la obra civil”, combinando formación teórica y práctica como herramienta clave para mejorar su empleabilidad.
En este sentido, ha anunciado que en 2026 se desarrollará una segunda edición del programa, con la intención de consolidarlo como una línea estable de formación y oportunidades para la juventud toledana.
El proyecto dio comienzo el pasado mes de mayo y ha permitido a los alumnos participar de manera directa en actuaciones reales de mejora urbana, concretamente en las plazas del Paseo de San Cristóbal y Padre Juan de Mariana, situadas en el Casco Histórico de la ciudad.
Intervenciones como parte del proceso formativo
Estas intervenciones se han llevado a cabo como parte del proceso formativo, aportando a los participantes una experiencia práctica vinculada al entorno patrimonial de Toledo.
Además de la formación técnica, los jóvenes han contado con el acompañamiento de un equipo de orientación, orientado a fomentar y poner en valor sus capacidades y potencialidades, con el fin de reforzar su preparación de cara a la inserción laboral.
Juan Marín ha destacado como especialmente positivo el impacto del programa tanto para los participantes como para la ciudad. “Es una gran alegría comprobar cómo estos chicos han dejado su huella durante ocho meses de trabajo en lugares emblemáticos del Casco Histórico”, ha señalado, añadiendo que para la concejalía de Promoción Económica y Empleo este proyecto supone un estímulo para seguir impulsando iniciativas que faciliten a los jóvenes un futuro en el mercado laboral.
