La Diputación de Toledo ha alcanzado recientemente un acuerdo unánime con los sindicatos del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento (CPEIS) para mejorar las condiciones laborales de la plantilla, reforzar el servicio y avanzar en su modernización, con una inversión global de ocho millones de euros.
El acuerdo ha sido aprobado por unanimidad en la Mesa General Negociadora del CPEIS, presidida por el vicepresidente provincial y presidente del Consorcio, Juan Carlos Sánchez, y cuenta con el respaldo de las organizaciones sindicales SBT (Sindicato de Bomberos de Toledo), CCOO y CSIF.
Este pacto, que ya había sido ratificado previamente en la Mesa Técnica celebrada el 24 de marzo, establece una hoja de ruta hasta 2028 con el objetivo de mejorar tanto las condiciones laborales de los profesionales como la capacidad operativa del servicio en toda la provincia.
La inversión prevista asciende a ocho millones de euros y se destinará a atender las demandas del colectivo, reforzar la plantilla y avanzar en la reorganización del servicio para adaptarlo a las necesidades actuales del territorio.
Ocho millones para plantilla, salarios y operatividad
Entre las medidas más destacadas se encuentra el refuerzo operativo en los parques de bomberos de Talavera de la Reina, Illescas y Santa Olalla. En estos centros se incorporará un tercer bombero durante los periodos de mayor actividad, lo que permitirá mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias y aumentar la seguridad en las intervenciones.
En el ámbito retributivo, el acuerdo contempla una subida del complemento específico del 8% en un periodo de tres años, a la que se sumarán los incrementos que establezca la normativa estatal.
Además, se recoge una mejora progresiva del complemento de destino. Según lo acordado, los bomberos conductores pasarán del nivel 16 al nivel 21 durante la vigencia del acuerdo. Por su parte, los cabos alcanzarán el nivel 22, los sargentos el 23, los suboficiales el 24 y el Oficial Director Técnico el nivel 28.
En materia de empleo público, se prevé la creación de 17 nuevas plazas de bomberos conductores. A esta medida se suma la cobertura de 13 plazas de cabo mediante promoción interna, lo que generará nuevas vacantes que permitirán seguir incrementando el número de efectivos hasta superar los 300 profesionales en el servicio.
La Diputación de Toledo señala que este acuerdo forma parte de un proceso más amplio de reorganización y crecimiento del CPEIS, orientado a mejorar la eficiencia, optimizar los recursos humanos y materiales y garantizar una respuesta más eficaz ante emergencias en toda la provincia.
Asimismo, la institución destaca el consenso alcanzado entre la administración y los representantes de los trabajadores, lo que, según indican, contribuye a reforzar la estabilidad del servicio y a consolidar la prestación de un servicio esencial, especialmente en los municipios de menor tamaño.
El acuerdo tendrá vigencia hasta 2028 y sienta las bases para futuras mejoras en la organización y funcionamiento del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento.
Con este pacto, la Diputación de Toledo avanza en el refuerzo de un servicio clave para la seguridad ciudadana, al tiempo que establece un marco de estabilidad laboral y organizativa para los próximos años en el conjunto de la provincia.
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