El Gobierno de Castilla-La Mancha apuesta por la Formación Sanitaria Especializada en Castilla-La Mancha, que alcanzará en 2027 un nuevo máximo con 544 plazas. Esta cifra supone un incremento del 180,4% respecto a 2015 y permitirá mantener a cerca de 1.800 profesionales en formación en los centros sanitarios de la región.
El director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Íñigo Cortázar, ha mantenido en Toledo una reunión institucional con 14 residentes que han iniciado recientemente su formación en las especialidades de Medicina del Trabajo y Enfermería del Trabajo.
Del total de profesionales participantes, siete pertenecen a Medicina del Trabajo y otros siete a Enfermería del Trabajo. Según ha explicado Cortázar, ambas especialidades tienen una función relevante dentro del SESCAM por su relación con la prevención de riesgos, la vigilancia de la salud y la mejora de las condiciones laborales del personal sanitario.
El director general ha definido la Medicina del Trabajo como “una parte muy importante de la seguridad y salud de sus condiciones laborales” y ha señalado que se trata de una línea integrada en la estrategia de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación.
Catorce residentes en dos especialidades
La incorporación de estos 14 profesionales forma parte del crecimiento de la Formación Sanitaria Especializada en Castilla-La Mancha registrado durante los últimos años.
Cortázar ha recordado que en 2015 no había residentes en estas dos especialidades y ha considerado que el paso de cero a 14 profesionales en formación refleja el incremento de los recursos destinados a esta área.
La Medicina del Trabajo es la especialidad médica centrada en la protección de la salud de las personas en relación con su actividad profesional. Entre sus principales ámbitos se encuentran la prevención, la vigilancia de la salud y la identificación de factores laborales que puedan afectar al bienestar de los trabajadores.
La formación de especialistas en este ámbito permite reforzar la atención a los profesionales sanitarios, mejorar la prevención dentro de los centros y contribuir a unas condiciones de trabajo más seguras.
Un nuevo máximo de plazas en 2027
La previsión anunciada por el Ejecutivo autonómico establece que Castilla-La Mancha ofertará 544 plazas de formación sanitaria en 2027. La cifra representa un 180,4% más que en 2015 y volverá a situar la convocatoria en su máximo histórico.
Con esta oferta, cerca de 1.800 profesionales estarán formándose en los centros sanitarios de la comunidad autónoma. La planificación incluye las distintas especialidades médicas, de enfermería y de otros ámbitos sanitarios que forman parte del sistema de Formación Sanitaria Especializada.
El Gobierno regional enmarca este crecimiento en su estrategia para aumentar la disponibilidad de profesionales, favorecer su especialización y reforzar la capacidad asistencial del sistema sanitario público.
La reunión celebrada en Toledo ha servido también para recibir a los nuevos residentes de Medicina y Enfermería del Trabajo y trasladarles la función que desempeñarán en la protección de la salud laboral del personal del SESCAM.
