Abierta la inscripción para el segundo proyecto piloto Entrena Empleo
El nuevo proyecto piloto Entrena Empleo se llevará a cabo entre septiembre y noviembre. Podrán participar 20 mujeres, de entre 18 y 60 años, en desempleo de larga duración tras haberse dedicado años al cuidado de menores o familiares. Las participantes asistirán tres días a la semana a sesiones presenciales y virtuales. Contarán con el asesoramiento de especialistas para impulsar su búsqueda de empleo, ensayar entrevistas y contactar con empresas.
En estas actividades pondrán en valor las habilidades y competencias que han adquirido o reforzado durante la etapa dedicada a los cuidados para aplicarlo posteriormente en su prospección laboral. Las mujeres participantes en la primera edición destacan el apoyo recibido para enfocar su objetivo profesional, mejorar su autoestima, conocer nuevas herramientas digitales y aumentar su empleabilidad
Las mujeres interesadas en el proyecto piloto Entrena Empleo, totalmente gratuito, disponen hasta el 16 de septiembre para apuntarse en https://www.entrenaempleo.org/es o de forma presencial en el Centro de Formación y Empleo SISEBUTO. Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real; cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (POISES) y del Gobierno de Castilla-La Mancha, y la colaboración del Ayuntamiento de la ciudad
Toledo acogerá a finales de septiembre el segundo proyecto piloto Entrena Empleo, creado por Fundación Santa María la Real para mejorar la empleabilidad de mujeres de diferentes edades (18-60 años), diferentes niveles formativos y trayectorias profesionales que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad o dedicarse al cuidado de familiares, generalmente ascendientes y dependientes.
Fechas y actividades
El segundo proyecto piloto Entrena Empleo en Toledo se llevará a cabo entre finales de septiembre y finales de noviembre. Las mujeres participantes acudirán tres días a la semana a sesiones (virtuales y/o presenciales) para reactivar su búsqueda de empleo. Contarán con el asesoramiento de especialistas para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.
La experiencia de los cuidados
En todas las actividades de orientación laboral se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral. “Ahí está la novedad metodológica de Entrena Empleo, para ayudar a las mujeres a explicar que esos años dedicados a los cuidados no son un espacio en blanco en su currículum. Han entrenado habilidades de gestión del tiempo, trabajo en equipo, flexibilidad, generación de contactos, búsqueda de recursos, vocación de servicio o formación continua, entre otros muchas; y eso las capacita para muchos puestos de trabajo”, explican desde Fundación Santa María la Real
Inscripción
Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 16 de septiembre para realizar su inscripción en https://www.entrenaempleo.org/es/inscribete o de forma presencial en el Centro de Formación y Empleo Sisebuto (Paseo de Sisebuto, 2).
