Diputación, Fundación MAPFRE y FEDETO presentan el Programa Accedemos 2025 Toledo para impulsar el empleo rural
El compromiso del Gobierno de la Diputación de Toledo con la promoción del empleo, particularmente en las zonas rurales de la provincia, se ha reafirmado este martes con la presentación del Programa Accedemos 2025 Toledo. El diputado delegado de Promoción del Empleo, Pablo Barroso, subrayó durante el acto la importancia de estas acciones, declarando que «estamos convencidos de que no hay mejor política para combatir la despoblación que la creación de empleo estable y de calidad».
La presentación del programa, una iniciativa impulsada por Fundación MAPFRE con la colaboración estratégica de FEDETO, contó con la participación, además de Barroso, del secretario general de FEDETO, Manuel Madruga Sanz, y la representante de Fundación MAPFRE, Cristina López Soto. Barroso destacó que ‘Accedemos 2025’ está «en plena sintonía con los objetivos de la institución provincial» en materia de políticas activas de empleo, complementando otras acciones ya en marcha. «Solo los programas Talleres+ generarán más de 200 nuevos puestos de trabajo en 20 municipios», recordó, añadiendo la colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en el Programa de Apoyo Activo al Empleo, «gracias a la cual se crearán más de 2.500 puestos de trabajo en la provincia».
Por su parte, Cristina López Soto, en representación de Fundación MAPFRE, detalló las características del Programa Accedemos 2025 Toledo. Explicó que se trata de un paquete de 450 ayudas económicas a nivel nacional, destinadas a facilitar la contratación indefinida o de larga duración de personas desempleadas. El programa pone especial atención en colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como jóvenes menores de 30 años, mayores de 50 años y personas en situación de vulnerabilidad, así como en dinamizar el tejido empresarial de municipios rurales.
Las ayudas, según detalló López Soto, son «a fondo perdido para la contratación de una persona en desempleo por empresa». La cuantía asciende a 4.365 euros (515 euros al mes durante nueve meses) si el contrato es a jornada completa, y a 2.790 euros (310 euros al mes durante nueve meses) si es a media jornada. Los requisitos varían según el tamaño del municipio: en localidades de más de 30.000 habitantes, la empresa debe tener hasta cuatro trabajadores y contratar a menores de 30 o mayores de 50 con al menos seis meses en desempleo. En municipios de menos de 30.000 habitantes, la empresa puede tener hasta nueve empleados y la persona contratada solo necesita llevar 30 días en desempleo, sin requisito de edad. Para personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables, se eliminan estas restricciones.
Finalmente, Manuel Madruga Sanz, secretario general de FEDETO, expresó el firme compromiso de la federación para difundir el Programa Accedemos 2025 Toledo entre el tejido empresarial de la provincia. «Sin duda, acciones como estas merecen la pena. Son unas ayudas muy adecuadas en estos momentos difíciles para el empleo y creemos que van a tener muy buena aceptación por parte, sobre todo, de las pymes y los autónomos, que son los que más las pueden necesitar», aseguró Madruga, resaltando la oportunidad que representa para las pequeñas empresas toledanas.
