Cerca de 1.000 ofertas laborales en la Feria de Empleo de Illescas
El alcalde de Illescas, José Manuel Tofiño, junto a la presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, María de los Ángeles Martínez Hurtado, y el secretario general de FEDETO, Manuel Madruga, han presentado esta mañana la «Feria de Empleo y Oportunidades Laborales de Illescas» en el salón de plenos del municipio sagreño.
Este evento forma parte del Programa Talento 45+, dirigido a fomentar la empleabilidad de profesionales mayores de 45 años, con financiación del Fondo Social Europeo.
La feria, de acceso gratuito, se celebrará el próximo 3 de abril de 2025 en el Espacio Escénico Cubierto de Illescas. Su objetivo principal es conectar la experiencia y el talento de los y las profesionales mayores de 45 años con nuevas oportunidades laborales.
Se facilitará un punto de encuentro donde las empresas podrán conocer de primera mano las aptitudes y capacidades de personas en situación de desempleo o inactividad laboral. Asimismo, los asistentes podrán acceder a herramientas innovadoras para potenciar su empleabilidad. Este evento está dirigido no solo a la ciudadanía de Illescas, sino a todas las personas desempleadas de los municipios de La Sagra, fomentando así el desarrollo y la empleabilidad en toda la comarca.
Durante la presentación, la presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, Mª Ángeles Martínez, subrayaba la calidad de las ponencias previstas, destacando que «la feria busca unir el tejido empresarial con las personas desempleadas», con la participación de más de 80 empresas que ofrecerán cerca de un millar de empleos reales.
Por su parte, Manuel Madruga, secretario general de FEDETO, expresaba su confianza en que esta feria «será un éxito, ya que permitirá crear un foro de empleo donde captar y retener el talento local, asegurando que se quede en nuestra región».
El alcalde de Illescas, José Manuel Tofiño, cerraba las intervenciones destacando el crecimiento económico de la localidad, afirmando que «cada día nuevas empresas llegan o se consolidan en Illescas, generando más oportunidades de empleo para sus habitantes». En este sentido, calificó la feria como «una ventana abierta al futuro» y reafirmó el compromiso de la administración local en fomentar la creación de empleo, el desarrollo económico y la mejora de la calidad de vida. Además, subrayó que actualmente Illescas cuenta con una tasa de paro del 7,5%, un porcentaje muy bajo que refleja el excelente estado del municipio. «Con acciones como esta, nuestro objetivo es reducir el desempleo hasta el 5%, de manera que solo quede el paro estructural», indicó el alcalde.
La concejala de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Illescas, Clara de las Heras, también intervino para agradecer la colaboración establecida con la Cámara de Comercio de Toledo, FEDETO y La Sagra Conecta Empresas para el desarrollo de este evento, reafirmando el compromiso del Ayuntamiento en «fomentar el empleo de calidad, fortalecer la economía local y acompañar a las personas desempleadas en su búsqueda de oportunidades laborales».
Además, hacía una invitación formal, tanto a empresas como a demandantes de empleo para inscribirse y participar en la feria.
El plazo de inscripción estará abierto hasta el 2 de abril, y toda la información puede encontrarse en la web de la Cámara de Comercio de Toledo: Encuentro de Empleo 45+ Illescas 2025 – Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Toledo
Actividades destacadas de la feria
La Feria de Empleo de Illescas ofrecerá diversas actividades, entre ellas:
- Oportunidades reales de empleo con empresas de referencia nacional que presentarán sus vacantes activas.
- Ponencia de Raquel Roca, consultora especializada en futuro del trabajo, gestión del talento y diversidad generacional.
- El «Circuito del Éxito», donde los asistentes aprenderán a utilizar la Inteligencia Artificial para mejorar su perfil profesional.
- Foro de empleo, un espacio de intercambio y diálogo entre empresas y candidatos para facilitar la conexión entre ambas partes.
- Charlas y mesas redondas con expertos en empleabilidad y transformación digital.
- Espacios de networking para establecer relaciones directas con responsables de recursos humanos.
- Testimonios inspiradores de personas que han logrado reinsertarse en el mercado laboral.
Esta iniciativa representa una apuesta firme por el talento senior y la inclusión laboral, fortaleciendo el tejido empresarial y social de toda la comarca de La Sagra.
