Nueva bolsa de empleo en Cobisa
El objeto de la convocatoria es la creación de una bolsa de empleo, por el sistema de concurso, para posteriores contrataciones temporales como personal laboral en la categoría de cuidador/a profesional del Ayuntamiento de Cobisa, en el marco de desarrollo del Plan Corresponsables.
Funciones a desarrollar :
- Cuidado de menores en familias con hijas e hijos de hasta 14 años inclusive, y con carácter prioritario en caso de víctimas de violencia de género en todas sus manifestaciones especialmente cuando tengan que acudir a interponer denuncias, procesos judiciales, citas médicas y terapéuticas, u otros trámites burocráticos; familias monoparentales y monoparentales; mujeres en situación de desempleo para realizar acciones formativas o búsqueda activa de empleo; mujeres mayores de 45 años o unidades familiares en las que existan otras cargas
- Llevar a cabo las actividades programadas en los términos establecidos.
- Velar en todo momento por la seguridad de los usuarios/as del servicio.
- Vigilancia y control de niños.
- Promover el aprendizaje.
- Cuantas otras funciones administrativas y de organización relacionadas con su puesto de trabajo, siendo responsable del diseño, ejecución y organización de las actividades que incluya. Siempre dentro de las directrices marcadas por la concejalía correspondiente.
- Desarrollo de documentación para justificación de subvención (memoria o documentación similar solicitada).
- Velar por el buen uso y conservación tanto del material como de las instalaciones de las que se hace uso.
- Realizar las comunicaciones correspondientes con las personas usuarias, así como con las personas responsables de la Entidad Local, comunicando cualquier incidencia a la mayor brevedad posible.
- Aquellas otras tareas que desde la concejalía correspondiente se le pudiesen encomendar relacionadas con la especialidad para la cual se realiza la contratación.
Requisitos de los aspirantes a la bolsa de empleo:
- Tener la nacionalidad española, nacional de un país miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados de los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado constitutivo de la Unión europea.
- Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán estar en posesión o en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes, del Diploma Superior de español como Lengua Extranjera, o estar en posesión del Certificado de Aptitud en español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
- Tener cumplidos dieciséis años.
- >Tener alguna de las siguientes titulaciones académicas:
- Técnica/o superior en educación infantil.
- Técnica/o superior en animación sociocultural y turística.
- Técnica/o superior en enseñanza y animación socio deportiva.
- Técnica/o superior en integración social.
- Monitoras/as de ocio y tiempo libre.
- Auxiliar de educación infantil o de jardín de infancia.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de sus funciones.
- No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse incurso en causa de incompatibilidad.
Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice la presentación de instancias y gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento de la contratación.
Se podrán presentar las solicitudes hasta el día 3 de diciembre.
Puedes descargar el decreto de la convocatoria
